อ่านด่วน! สรุปสาระสำคัญของ ร่างกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนครู ฉบับใหม่!
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา

อ่านด่วน! สรุปสาระสำคัญของ ร่างกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนครู ฉบับใหม่!

อ่านด่วน! สรุปสาระสำคัญของ ร่างกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนครู ฉบับใหม่!

(ลงประกาศเมื่อวันที่ 2017-09-09 เปิดอ่านแล้ว : 13197 ครั้ง)

เพิ่มเพื่อน

อ่านด่วน! สรุปสาระสำคัญของ ร่างกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนครู ฉบับใหม่!

เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2560   เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 501 ตึกบัญชาการ 1 ทำเนียบรัฐบาล พลเอก ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรีเป็นประธานการประชุมคณะรัฐมนตรี

​ภายหลังเสร็จสิ้นการประชุม  พันเอก อธิสิทธิ์ไชยนุวัติ ผู้ช่วยโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ได้ร่วมแถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี  ซึ่งสรุปสาระสำคัญเรื่องร่างกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพ.ศ. .... ดังนี้

เรื่องร่างกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพ.ศ. ....

                   คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติหลักการร่างกฎก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงศึกษาธิการเสนอและให้ส่งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา                ตรวจพิจารณาโดยให้รับความเห็นของสำนักงาน ก.พ. ไปประกอบการพิจารณาด้วย แล้วดำเนินการต่อไปได้


                   สาระสำคัญของร่างกฎ ก.ค.ศ.

                   1. กำหนดให้ยกเลิกกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพ.ศ. 2550

                   2.กำหนดวงเงินงบประมาณและการบริหารวงเงินงบประมาณสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการมีดังนี้

                             2.1กำหนดให้ส่วนราชการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในสังกัดครั้งที่ 1 (1 เมษายน) และครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม) ภายในวงเงินร้อยละ 3ของเงินเดือนที่จ่ายให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ณ วันที่ 1 มีนาคม และ 1กันยายน ตามลำดับ

                             2.2กำหนดให้ส่วนราชการบริหารวงเงินในการเลื่อนเงินเดือนในภาพรวมของส่วนราชการหรือเขตพื้นที่การศึกษา

                   3.กำหนดการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เลื่อนตามผลงาน              คือ ผู้ได้รับเงินเดือนในอัตราเดียวกันมีผลงานเท่ากัน ควรได้รับเงินเดือนเป็นมูลค่าที่เท่ากัน และผู้ได้รับเงินเดือนใน                   ต่างอันดับกันหรือมีผลงานต่างกัน ควรได้รับการเลื่อนเงินเดือนเป็นมูลค่าที่ต่างกัน

                   4.กำหนดกรอบวงเงินในการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคลไม่เกินร้อยละ 6ของฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและยกเลิกโควตา 2 ขั้น ร้อยละ 15 ของจำนวนคน

                   5.กำหนดให้ส่วนราชการหรือสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเลื่อนเงินเดือนในอัตราร้อยละที่แตกต่างกันตามคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติงานภายในกรอบวงเงินรวมร้อยละ 3 และกรอบวงเงินรายบุคคลร้อยละ 6 ในแต่ละรอบการประเมินโดยจะใช้วิธีการเฉลี่ยให้ข้าราชการแต่ละคนได้รับการเลื่อนเงินเดือนในอัตราที่เท่ากันไม่ได้

                   6.กำหนดการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน ดังนี้

                             6.1กำหนดให้เลื่อนเงินเดือนเป็นร้อยละของฐานในการคำนวณที่กำหนดไว้ตามช่วงเงินเดือนในแต่ละอันดับเงินเดือน

                             6.2กำหนดให้เลื่อนเงินเดือนข้าราชการแต่ละคนเป็นร้อยละเท่าใดจะต้องสอดคล้องกับคะแนนผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการผู้นั้น

                             6.3กำหนดให้ผู้ใดได้รับเงินเดือนขั้นสูงของอันดับเงินเดือนที่ดำรงอยู่ให้ผู้นั้นได้รับค่าตอบแทนพิเศษโดยเงินค่าตอบแทนพิเศษคิดเป็นร้อยละของฐานในการคำนวณที่กำหนดไว้ตามช่วงเงินเดือนและ        ไม่นำมารวมเป็นเงินเดือนพื้นฐาน


                   7.ให้ยกเลิกหลักการรอการเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาถูกฟ้องคดีอาญาที่เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและศาลได้ประทับรับฟ้องไว้แล้วหรือถูกตั้งกรรมการสอบสวนวินัย            อย่างร้ายแรง


                   8. กำหนดหลักเกณฑ์ เงื่อนไขและกรณีอื่นๆ ดังนี้

                             8.1กำหนดให้ผู้จะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนต้องมีเวลาปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า4 เดือน ในแต่ละรอบการประเมิน

                             8.2 กำหนดให้เลื่อนเงินเดือนให้แก่ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศหรือได้รับอนุญาตให้ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพเนื่องจากราชการเป็นเหตุเมื่อผู้นั้นกลับมาปฏิบัติหน้าที่ราชการให้สั่งเลื่อนเงินเดือนได้ไม่เกินร้อยละสามของฐานเงินเดือนข้าราชการผู้นั้นในแต่ละรอบการประเมิน

                             8.3กรณีข้าราชการเสียชีวิตในระหว่างรอบการประเมิน และปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 4 เดือนให้ได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตามผลการปฏิบัติงาน 

และขออนุญาตนำข่าวเกี่ยวกับการคำนวณเงินเดือนใหม่มาเผยแพร่เพิ่มเติม ดังนี้ครับ

นายพินิจศักดิ์  สุวรรณรงค์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ในการประชุมคณะกรรมการก.ค.ศ. ที่มีนพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เป็นประธาน เมื่อเร็วๆ นี้ เห็นชอบ ร่างกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. …ร่างฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ ของข้าราชการครุและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ และ ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งเป็นการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือน


สำหรับร่างฐานในการคำนวณและช่วงเงินเดือนในแต่ละอันดับ ดังนี้

ครูผู้ช่วย

ช่วงเงินเดือน 15,050-19,900 บาท ฐานในการคำนวณ 17,480 บาท  

ช่วงเงินเดือน 19,910-24,880 บาท  ฐานในการคำนวณ 22,330 บาท 



ครู คศ.1

ช่วงเงินเดือน 15,440-24,880 บาท ฐานในการคำนวณ 22,780 บาท

ช่วงเงินเดือน 24,890-34,310 บาท ฐานในการคำนวณ 29,600 บาท


ครู คศ.2  

ช่วงเงินเดือน 16,190-30,200 บาท ฐานในการคำนวณ 30,200 บาท

ช่วงเงินเดือน 30,210-41,620 บาท ฐานในการคำนวณ 35,270 บาท


คศ.3

ช่วงเงินเดือน 19,860-40,270 บาท ฐานในการคำนวณ 37,200 บาท

ช่วงเงินเดือน 40,280-58,390 บาท ฐานในการคำนวณ 50,320 บาท


ครูคศ.4  

ช่วงเงินเดือน 24,400-50,320 บาท ฐานในการคำนวณ 50,320 บาท

ช่วงเงินเดือน 53,330-69,040 บาท ฐานในการคำนวณ 59,630 บาท


ครู คศ.5

ช่วงเงินเดือน 29,980-60,830 บาท ฐานในการคำนวณ 60,830 บาท

ช่วงเงินเดือน 60,840-76,800 บาท ฐานในการคำนวณ 68,560 บาท 


"สำหรับคศ.3-คศ.5 ใช้ฐานในการคำนวณแต่ละช่วงเงินเดือนสำหรับการเลื่อนเงินเดือนแต่ละอันดับเหมือนกับการเลื่อนเงินเดือนประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ และระดับผู้ทรงคุณวุฒิ เนื่องจากมีอัตราเงินเดือนขั้นต่ำและสูงเหมือนกัน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนแบบใหม่ของครูและบุคลากรทางการศึกษาแบบมหม่จะต่างจากเดิมคือ เลื่อนเงินเดือนเป็นร้อยละ โดยใช้ฐานเงินเดือนและช่วงเงินเดือนของครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งในแต่ละรอบการประเมิน ได้ไม่เกินอัตราร้อยละ 6 ของฐานในการคำนวณ ส่วนที่ครูและบุคลากรทางการศึกษาบางคนกังวลว่า ฐานการคำนวณบางช่วงจะเกิดการได้เปรียบเสียเปรียบนั้น ผมมองว่าแต่ละช่วงมีทั้งได้เปรียบและเสียเปรียบสลับกัน


โดยผู้ที่อยู่ในช่วงเงินเดือนน้อย จะได้เปรียบกว่าผู้ที่ช่วงเงินเดือนสูงกว่า โดยฐานคำนวณนี้เป็นค่ากลางเช่นเดียวกับที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ใช้ในการคำนวณปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการพลเรือนทั้งประเทศ"นายพินิจศักดิ์กล่าว และว่า อย่างไรก็ตามศธ.จะต้องนำร่างกฎก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนฯ แบบใหม่ ให้คณะรัฐมนตรี(ครม.)พิจารณาก่อนประกาศใช้ในปี 2561 ทั้งนี้สำหรับการประเมินผลการปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ครั้งที่ 2 ครึ่งปีหลัง ในวันที่ 1 ตุลาคม 2560 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน – 30 กันยายน 2560 ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการเดิมไปก่อน


ที่มา : สรุปข่าวการประชุมคณะรัฐมนตรี 5 กันยายน 2560  และ เดลินิวส์ 

แหล่งที่มา :

Tags
อ่านด่วน!
สรุปสาระสำคัญของ
ร่างกฎ
ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนครู
ฉบับใหม่!
loading...

Share With Google+
Share With Line

ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ที่นี่

**เปิดอ่านข่าวทั้งหมดในหมวดนี้**

เมษายน 2561 ใช้แน่!! จัดสอบครูผู้ช่วยภาค ก ใช้แบบ ก.พ.

เมษายน 2561 ใช้แน่!! จัดสอบครูผู้ช่วยภาค ก ใช้แบบ ก.พ. ..(1050)

ด่วน! หมอธีเผย ‘ครูแอน-ครูวัลย์’ส่อวืดบรรจุ ‘มรกต’ ยันไม่เคยเรียกรับประโยชน์

ด่วน! หมอธีเผย ‘ครูแอน-ครูวัลย์’ส่อวืดบรรจุ ‘มรกต’ ยันไม่เคยเรียกรับประโยชน์ ..(4317)

รมว.ศธ.สั่งสอบเพิ่มปม

รมว.ศธ.สั่งสอบเพิ่มปม "ครูแอน ครูวัลย์" มีการเรียกรับผลประโยชน์หรือไม่ บิ๊ก กพฐ.ขีดเส้น 1 สัปดาห์ชงผ..(2044)

ก.ค.ศ. ชี้แจงการนับชั่วโมงการปฏิบัติงานฯ เพื่อขอเลื่อนวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ใหม่ ชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ ต้องสอน 800 ชม.+ PLC 50 ชม.

ก.ค.ศ. ชี้แจงการนับชั่วโมงการปฏิบัติงานฯ เพื่อขอเลื่อนวิทยฐานะ ตามหลักเกณฑ์ใหม่ ชำนาญการ/ชำนาญการพิเ..(3458)

ควรผลักดันให้มีครูสายสนับสนุนประจำโรงเรียนหรือกลุ่มโรงเรียน (ดร.รังสรรค์ มณีเล็ก)

ควรผลักดันให้มีครูสายสนับสนุนประจำโรงเรียนหรือกลุ่มโรงเรียน (ดร.รังสรรค์ มณีเล็ก)..(1880)

พ้นวิกฤติแล้ว! สพฐ.สั่งปิดโครงการ รร.ไอซียู

พ้นวิกฤติแล้ว! สพฐ.สั่งปิดโครงการ รร.ไอซียู ..(949)

เปิดเบื้องหลัง ‘ครูแอน-ครูวัลย์’ ทำไม?..ชวดบรรจุ “ครูผู้ช่วย”

เปิดเบื้องหลัง ‘ครูแอน-ครูวัลย์’ ทำไม?..ชวดบรรจุ “ครูผู้ช่วย” ..(16086)

สุดยอด! ครูสาวใจสู้ สอนเด็กคนเดียว 6 ชั้น รับเงินเดือน6000บาท

สุดยอด! ครูสาวใจสู้ สอนเด็กคนเดียว 6 ชั้น รับเงินเดือน6000บาท..(2340)


Tags
สอบครูผู้ช่วย
สอบบรรจุ
สอบบรรจุครู
สอบครู
ปฏิรูปการศึกษา
ครูผู้ช่วย
ครูคศ.1
ครูคศ.2
ครูคศ.3
ครูคศ.4
ครูคศ.5
ครูชำนาญการ
ครูชำนาญการพิเศษ
ครูเชี่ยวชาญ
ครูเชี่ยวชาญพิเศษ
ครูอัตราจ้าง
พนักงานราชการ
ข่าวการศึกษา
สอบข้าราชการ
สพฐ
สอศ
สกอ
สมศ
สทศ
กศน
สื่อการสอน
สื่อการเรียนรู้
คู่มือครู
คณิตศาสตร์
วิทยาศาสตร์
การงานอาชีพฯ
ภาษาไทย
ภาษาอังกฤษ
สังคมศึกษา
ประวัติศสาตร์
ปฐมวัย
อนุบาล
ศิลปะ
สุขศึกษาพลศึกษา
แผนการสอน
แผนการจัดการเรียนรู้
แผนการจัดประสบการณ์
เทคโนโลยีทางการสอน
นวัตกรรม
การเรียนการสอน
MBA
IELTS
chulatutor