การจัดสรรงบประมาณ รายจ่ายประจําปี งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ เป็นค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการสำหรับสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาและโรงเรียน ครั้งที่ ๓

ตามที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน แจ้งให้เจ้านักงานเขตพื้นที่การศึกษารายงานข้อมูลตามแบบรายงานอัตราผู้ปฏิบัติงานให้ราชการและงบประมาณค่าจ้างคงเหลือ ณ วันที่ ๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ เพื่อให้การบริหารงบประมาณค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการและจ้างเหมาบริการรายเดิม ต่อเนื่อง ครั้งที่ ๓ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ความแจ้งแล้ว นั้น

สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานพิจารณาแล้วเพื่อให้การจ้างลูกจ้างรายเดิมต่อเนื่องเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงจัดสรรงบประมานปี พ.ศ. ๒๕๖๕ จาก ๓ แผนงาน คือ

๑. แผนงานพื้นฐานด้านการพัฒนาและแสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
๒. แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้
๓. แผนงานยุทธศาสตร์สร้างความเสมอภาคทางการศึกษา

๓.๑ โครงการสร้างโอกาสและลดความเหลื่อมล้ําทางการศึกษาในระดับพื้นที่ กิจกรรมหลัก พัฒนาการจัดการศึกษาโรงเรียนที่ตั้งในพื้นที่ลักษณะพิเศษ งบดําเนินงาน เพื่อเป็นค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ครั้งที่ ๓ เดือนกุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ ดังนี้
๑. ครูรายเดือนแก้ไขปัญหาสถานศึกษาขาดแคลนครูขั้นวิกฤต
๒. บุคลากรปฏิบัติงานในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ขาดแคลน (พนักงานพิมพ์ดีด พนักงานรักษาความปลอดภัย พนักงานทําความสะอาด และพนักงานขับรถยนต์)
๓. บุคลากรปฏิบัติงานในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่ตั้งใหม่และขาดแคลน
๔. ครูดูแลนักเรียนประจําพักนอน
๕. เจ้าหน้าที่ประจําห้องปฏิบัติการวิทยาศาสตร์ (Lab boy)
๖. ธุรการโรงเรียน ค่าจ้าง ๑๕,๐๐๐ บาท
๗. ธุรการโรงเรียน ค่าจ้าง ๕,๐๐๐ บาท
๘. นักการภารโรง

ขอบคุณเนื้อหาจาก สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน

เรื่องราวที่น่าสนใจเพิ่มเติม แนวทางการดำเนินการ สอบแข่งขันครูผู้ช่วย (ภาค ค) สังกัด สพฐ. ในสภาวการณ์แพร่ระบาดโรคติดโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)