“คนเป็นทรัพยากรที่มีค่าที่สุด” การที่จะให้คนทำงานแล้วได้งานนั้น ต้องได้ใจคนเสียก่อน
“ขวัญและกำลังใจในการทำงาน” คือ สภาพทางจิตใจของผู้ปฏิบัติงาน เช่นความรู้สึกนึกคิดที่ได้รับอิทธิพล แรงกดดัน หรือสิ่งเร้าจากปัจจัยหรือสภาพแวดล้มในองค์การที่อยู่รอบตัวเขา และจะมีปฏิกิริยาโต้กลับ คือพฤติกรรมในการทำงาน ซึ่งมีผลโดยตรงต่อผลงานของบุคคลนั้น
แม้ว่าขวัญและกำลังใจเป็นสิ่งที่มองไม่เห็นแต่ครูเราก็สามารถรับรู้และสัมผัสได้ ขวัญและกำลังใจเป็นสิ่งสำคัญที่ผู้บริหารต้องรับรู้ เพราะเป็นปัจจัยที่สำคัญที่ทำให้งานนั้นสำเร็จหรือล้มเหลวได้
ดังนั้นผู้บริหารควรตระหนักและพิจารณาถึงปัจจัยต่างๆที่เกี่ยวข้องภายในโรงเรียนของตนเอง รวมทั้งหาทางปรับปรุงแก้ไขสิ่งต่าง ๆ ที่คิดว่าเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานเพื่อให้ขวัญและกำลังใจของคุณครูสูงขึ้น
1. จัดให้มีสภาพแวดล้อมในโรงเรียน ให้น่าอยู่และน่าทำงาน มีห้องพักครูที่เพียงพอ โต๊ะเก้าอี้นั่งพักผ่อน มีห้องน้ำสะอาด มีบริเวณที่ปลูกต้นไม้ร่มรื่นเขียวขจี สบายตา สบายใจ
2. แบ่งกลุ่มงานให้ชัดเจน บุคคล วิชาการ งบประมาณ ทั่วไป โดยกำหนดหน้าที่ให้รู้ชัดว่าคุณครูคนใดได้รับมอบหมายให้ทำงานอะไร สิ่งใดสามารถทำได้หรือไม่ได้เพื่อที่จะไม่เกิดการก้าวก่ายหน้าที่ มีความขัดแย้งระหว่างกัน และที่สำคัญคือการจัดงานให้ตรงตามความรู้ความสามารถ และความสนใจของครูแต่ละคน เพื่อให้คุณครูมีความสุขที่ได้สนุกกับงาน เพราะได้มีความภาคภูมิใจ และชื่นชมในผลสำเร็จของงานแทนที่จะได้รับคำตำหนิ ติ บ่น จากหัวหน้างาน เพราะทำงานที่ไม่ถนัดและเกิดความผิดพลาด ถ้าคุณครูทำงานด้วยใจรัก เขาก็จะทำงานอย่างทุ่มเท
3. การแสดงความยินดี หรือมีคำชมให้กับคุณครูที่ทำงานดี วันเกิดคุณครูมีการให้ของขวัญเล็กๆน้อยๆ ก็จะเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงานได้เป็นอย่างดี
4.ในการประชุมแต่ละครั้งควรแจ้งให้คุณครูทราบล่วงหน้า อาจก่อนประชุมหนึ่งวัน หรือตามความเหมาะสม เพราะประชุมแต่ละครั้งต้องประชุมหลังเลิกโรงเรียน คุณครูแต่ละคนอาจมีภารกิจที่ต้องทำเช่น รับลูก ดูแลบิดามารดา หรือติดธุระที่สำคัญ คุณครูจะได้จัดการวางแผนได้ถูก
5.ในการไปราชการแต่ละครั้ง การอบรมการประชุม การส่งงานที่เขตหรือ งานโรงเรียนแต่ละครั้ง ควรมีเงินค่าน้ำมันให้ในการเดินทาง ส่งคุณครูจะรับหรือไม่รับ ก็ขึ้นอยู่กับการเห็นชอบของแต่ละบุคคล
เพียงแค่นี้คุณครูก็จะมีขวัญและกำลังใจในการทำงานขึ้นมาเยอะเลยทีเดียว
ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับผู้บริหารแต่ละคนอาจมีวิธีการที่แตกต่างกันไป
ยังไงก็ ทำงานให้มีความสุขนะคะ คุณครูที่รักทุกท่าน
บทความโดย ครูอัพเดตดอทคอม
