Take a fresh look at your lifestyle.

Advertisement

จ้างครูเกษียณ

Advertisement

จ้างครูเกษียณ

เลาะเลียบคลองผดุงฯ
ตุลย์ ณ ราชดำเนิน [email protected]

ต้อง
ถือว่าเป็นข่าวร้ายมิใช่น้อย สำหรับคนรุ่นใหม่เอาทีเดียว
เมื่อรองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.)
ไปอ้างอิงถึงนายกรัฐมนตรี มีนโยบายให้กระทรวงศึกษา ธิการ (ศธ.)
จ้างครูที่เกษียณอายุราชการแล้ว
มาเป็นครูอัตราจ้างเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนครู

ยันไปถึงเลขาธิการ
กพฐ.ได้มีหนังสือแจ้งไปยังเขตพื้นที่ การศึกษาให้สำรวจข้อมูล
เพื่อจ้างครูเกษียณเข้ามาสอนต่อแล้ว ล่าสุดแจ้งแล้ว 841 อัตรา
จากเป้าหมายที่ตั้งไว้ 1,000 อัตรา ถึง ณ วันนี้ ยังไม่ถือเป็นข้อสรุป

เห็น
ว่ามีการตั้งงบประมาณรองรับโดยจะเริ่มในปีงบประมาณ 2560 ทำสัญญาจ้างปีต่อปี
โดยเน้นไปที่วิชาเอกที่ขาดแคลน ตามความต้องการของโรงเรียน
ที่อาจมีคำถามตามมาก็ได้ว่า จริงหรือไม่

ทั้งๆ ก่อนหน้านี้ นายการุณ
สกุลประดิษฐ์ เลขาธิการ กพฐ.
ฉายภาพรวมตัวเลขครูในส่วนของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.)
ปัจจุบันมีอัตรากำลัง 293,045 อัตรา บรรจุจริง 302,008 อัตรา เกินอยู่
8,963 อัตรา

และส่วนสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) ปัจจุบันมี 128,357 อัตรา บรรจุจริง 119,693 อัตรา ขาด 8,644 อัตรา

ว่า
ไปแล้ว เมื่อพิจารณาในภาพรวมแล้วจะเห็นว่าครูในสังกัดของ สพฐ.ไม่ได้ขาด
จนต้องจ้างครูเกษียณเข้ามาสอนต่อ
แต่ใช้วิธีวางหมากยกอ้างถึงหลักบริหารบุคคลด้วยการแยกประเภทเป็นประถมฯ
มัธยมฯ มองอยู่แค่อาณาจักรของตนเอง แทนที่จะแก้ปัญหาด้วยการเกลี่ยครู
ก็น่าจะเป็นทางออกได้

แม้ว่าแนวคิดจ้างครูที่เกษียณอายุราชการมาเป็น
ครูเพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลน จริงแล้วเป็นการแก้ไม่ถูกจุด
เพราะยังไม่เห็นความพยายามของ สพฐ.ที่จะต่อสู้เพื่อได้อัตรารองรับผู้จบ
สาขาปฐมวัย ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ ศิลปศึกษา
ที่ว่าขาดแคลนมาบรรจุ

ทั้งๆ ที่ผู้จบสาขาวิชาดังกล่าว
แต่ละสถาบันการศึกษาผลิตออกมา มีปีละมิใช่น้อย แต่ สพฐ.
และกระทรวงศึกษาธิการมักจะอ้างว่า ไม่มีอัตราบรรจุ มีแต่อัตราจ้าง
ซึ่งไม่รู้อนาคตจะอยู่หรือไปเมื่อใด

หากไม่ให้โอกาสเขาแล้ว เด็กที่เรียนจบสายครูมาใหม่เพิ่มขึ้นทุกปีจะทำอย่างไร

Advertisement

ที่มา : ข่าวสดรายวัน วันที่ 05 สิงหาคม พ.ศ. 2559 ปีที่ 26 ฉบับที่ 9382

Advertisement

You might also like