Take a fresh look at your lifestyle.

Advertisement

เช็คด่วน! ร่างหลักเกณฑ์การสอบ ผอ.สพฐ. ครั้งที่๑/๒๕๖๐

Advertisement

นพ.ธีระเกียรติ
เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
เปิดเผยภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 2/2560 เมื่อวันจันทร์ที่
20 กุมภาพันธ์ 2560
 

ห้องประชุมสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
ว่าที่ประชุมได้มีมติในเรื่องสำคัญ ดังนี้

เพิ่มเพื่อน

(ร่าง)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
และรอง
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา


ที่ประชุมเห็นชอบ (ร่าง)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) โดยมีสาระสำคัญ
ดังนี้

Advertisement

  • คุณสมบัติของผู้เข้ารับการคัดเลือก
    ให้เป็นไปตามมาตรฐานตำแหน่ง
    ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
    โดยไม่มีการแบ่งกลุ่ม

  • หลักสูตรการคัดเลือก แบ่งออกเป็น 3
    ภาค คือ
    ภาค ก  ความรู้ความสามารถ ประวัติ ประสบการณ์ทางการบริหาร
    และผลงาน ประกอบด้วย
       1) การสอบข้อเขียนความรู้ความสามารถ เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่
    การวิเคราะห์กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้
       2) การประเมินประวัติและประสบการณ์ทางการบริหาร
       3) การประเมินผลงาน
    ภาค ข
      ความเหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่
    ประกอบด้วยการประเมินศักยภาพ
    ภาค ค  ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
    ประกอบด้วยการประเมินวิสัยทัศน์และแนวทางการพัฒนาเขตพื้นที่การศึกษา
    และการสัมภาษณ์


  • ให้

    สพฐ. ดำเนินการ
    กำหนดจำนวนตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุและแต่งตั้ง
    องค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนนการประเมิน
    และวิธีการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่
    ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
    และกำหนดข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง


  • ให้คณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่ง
    ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
    ดำเนินการกำหนดวันและเวลาในการดำเนินการคัดเลือก
    ดำเนินการและบริหารจัดการในการออกข้อสอบ กำหนดตัดชี้วัด
    องค์ประกอบการประเมิน และคะแนนการประเมิน ตั้งคณะกรรมการประเมิน
    และดำเนินการคัดเลือก ซึ่งอาจมอบ สพฐ.
    หรือแต่งตั้งคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการดำเนินการคัดเลือกได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม

  • ผู้สมัครต้องยื่นสมัครตามวัน เวลา
    สถานที่ ตามรูปแบบและวิธีการที่กำหนด

    และให้เลือกสมัครเข้ารับการคัดเลือกได้เพียงแห่งเดียวเท่านั้น
    หากสมัครเกินกว่า 1 แห่ง จะถูกตัดสิทธิ์การคัดเลือกทั้งหมด
    และจะต้องรับรองตนเองด้วยว่าไม่ติดเงื่อนไขการปฏิบัติหน้าที่อยู่ในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้
    หรือเงื่อนไขอื่นใดที่ ก.ค.ศ. กำหนด

  • เกณฑ์การตัดสิน แบ่งเป็น 2 ช่วง คือ
    ช่วงที่ 1  ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนภาค ก และภาค ข
    แต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และคะแนนรวมทั้งสองภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
    โดยให้ประกาศรายชื่อจำนวน 2 เท่าของตำแหน่งว่าง เพื่อเข้ารับประเมินภาค ค
    กรณีได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาค ก
    มากกว่าอยู่ในอันดับที่ดีกว่า หากคะแนนเท่ากันอีก
    ให้ผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตามแนวปฏิบัติการจัดลำดับอาวุโสในราชการอยู่ในลำดับที่ดีกว่า
    ช่วงที่ 2  ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องได้คะแนนรวมภาค ก ภาค ข
    และภาค ค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
    และให้ประกาศรายชื่อเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัคร
    โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมมากไปหาน้อย
    เพื่อเข้ารับการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
    กรณีได้คะแนนรวมเท่ากัน
    ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาค ก มากกว่าอยู่ในอันดับที่ดีกว่า หากคะแนนภาค ก
    เท่ากัน ให้ผู้ทีได้คะแนนภาค ข มากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากคะแนนภาค
    ข เท่ากันอีก
    ให้ผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตามแนวปฏิบัติการจัดลำดับอาวุโสในราชการอยู่ในลำดับที่ดีกว่า

  • ให้บรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่าง
    โดยไม่มีการขึ้นบัญชี


  • ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นระยะเวลา
    1 ปี
    โดยให้มีการประเมิน 2 ครั้ง ทุก 6 เดือน หากผลการประเมินรวมทั้ง
    2 ครั้งไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน จะดำเนินการตามมาตรา 71
    แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
    และกฎ ก.ค.ศ.
    ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษารับเงินเดือนในอัตราทดแทน
    พ.ศ. 2551 (หรือให้กลับไปที่ตำแหน่งเดิม)

นอกจากนี้
ที่ประชุมได้เห็นชอบ (ร่าง)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ซึ่งมีกรอบของหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเช่นเดียวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา


ที่มา : กระทรวงศึกษาธิการ

Advertisement

You might also like