Take a fresh look at your lifestyle.

Advertisement

เปิด ข้อดี ข้อเสีย ของ การเป็น รอง.ผอ.สถานศึกษา (รอง ผอ.โรงเรียน)

เปิด ข้อดี ข้อเสีย ของ การเป็น รอง.ผอ.สถานศึกษา (รอง ผอ.โรงเรียน)

Advertisement

เปิด ข้อดี ข้อเสีย ของ การเป็น รอง.ผอ.สถานศึกษา (รอง ผอ.โรงเรียน)

เพิ่มเพื่อน
เปิด ข้อดี ข้อเสีย ของ การเป็น รอง.ผอ.สถานศึกษา (รอง ผอ.โรงเรียน)
เปิด ข้อดี ข้อเสีย ของ การเป็น รอง.ผอ.สถานศึกษา (รอง ผอ.โรงเรียน)

 

Advertisement

สวัสดีครับ  ครูอัพเดตดอทคอม  มีข้อคิดดีๆ เกี่ยวกับตำแหน่ง รอง ผอ.สถานศึกษา  มาฝากครับ  ด้วยมีการสอบคัดเลือก
รอง ผอ.สถานศึกษา  ในระหว่างวันที่ 10 – 16  มีนาคม 2563 นี้   ทีมงานครูอัพเดตดอทคอม  จึงมีโอกาสได้สอบถามข้อมูลกับอดีต รอง ผอ.โรงเรียน  ท่านหนึ่ง  และในปัจจุบันนี้ ท่านดำรงตำแหน่ง  เป็น  ผอ.โรงเรียน  ประถมแห่งหนึ่ง
ใน อ.หล่มสัก  จ.เพชรบูรณ์  (ขอสงวนชื่อ  และโรงเรียนครับ) ซึ่งท่านได้ให้ข้อมูลมาดังนี้ครับ..

ข้อดี ของ ตำแหน่ง รอง ผอ.สถานศึกษา  
1. มีโอกาสได้บริหารงานโรงเรียน
แน่นอนครับ   รอง ผอ.โรงเรียน  คือ ตำแหน่งผู้บริหาร  ที่มีอำนาจหน้าที่ในการบริหารจัดการ  งานต่างๆในโรงเรียน
ซึ่ง  ขณะที่เป็น ครู อาจจะไม่เคยได้ตัดสินใจ   เป็นเพียงผู้ปฏิบัติเท่านั้น

2.มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
รอง ผอ.โรงเรียน  ตำแหน่งก็บอกอยู่แล้วครับว่าคือ  รอง   หากท่านรอง ผอ. ท่านใดได้ปฏิบัติงานใน โรงเรียน ที่ ผอ.โรงเรียน  เป็นโค้ดที่ดี   มอบหมายงานให้ปฏิบัติเยอะๆ  ก็จะเป็นโอกาสในการพัฒนาทักษะในการบริหารนั่นเอง
เพราะ กว่า  ร้อยละ 99.99 ของ รอง ผอ.โรงเรียน  ก็มีความใฝ่ฝันที่จะเป็น ผอ.โรงเรียน ในอนาคตนั่นเอง

3.เป็นบุคคลที่มีคนเคารพนับถือมากขึ้น
จะเห็นได้ว่าในปัจจุบันนี้  หากท่านได้บรรจุรับราชการ  เริ่มตั้งแต่  ครูผู้ช่วย  หลายต่อหลายครั้ง  บางที่ก็มีการจัดงานฉลองที่ยิ่งใหญ่  มีการบายศรีสู่ขวัญ  เลี้ยงโต๊ะจีน   ฯลฯ คนในชุมชนก็จะมาแสดงความยินดี  และให้ความชื่นชม  ในทำนอง
เดียวกัน  หากท่านใดได้รับการแต่งตั้ง เป็น  รอง ผอ.  แล้ว  แน่นอนว่า  จากที่ในขณะที่เป็นครูด้วยกันอาจไม่รู้จักกัน
พอมาเป็น รอง ผอ.  เพื่อนครูต้องรู้จักท่านมากขึ้น

Advertisement

4.เป็นประตูสู่ ตำแหน่ง บริหารที่สูงขึ้น
ความก้าวหน้าในสายงานบริหารการศึกษา  มีหลายระดับ  แต่ก็แน่นอนครับ  รอง ผอ. คือ ตำแหน่งแรก   จากนั้นก็พัฒนาสู่  ผอ.สถานศึกษา   เริ่มจาก โรงเรียนเล็ก  ไปหา โรงเรียนใหญ่  เมื่อเป็น ผอ.โรงเรียน  ก็สอบคัดเลือกเป็น รอง ผอ. เขตพื้นที่  (ผอ.รร.ข้างๆ  แอดมิน  เป็น รอง ผอ.เขต ไปแล้วท่าน 1 ครับ)  จาก รอง ผอ.เขต  ก็สอบคัดเลือก เป็น  ผอ.เขตพื้นที่   อันนี้ก็แล้วแต่อุดมการณ์ของแต่ละท่านครับ  ว่าสนใจจะพัฒนาตนเอง ในสายงานบริหาร ถึงขั้นใดครับ

 

ข้อเสีย  ของ ตำแหน่ง รอง ผอ.สถานศึกษา  
1. บริหารผู้ใหญ่นั้นแสนลำบาก
ตอนเป็นครูว่าสอนนักเรียนยากลำบากแล้ว  เมื่อมาเป็น รอง ผอ. ลำบากยิ่งกว่า  หากท่านบังเอิญได้เป็น  รอง  ผอ.
ที่คุณครู  มีความอาวุโสมากกว่า   มีการแบ่งฝ่ายกัน  มีความเห็นแก่ประโยชน์ส่วนตนมากกว่าส่วนรวม
แล้วละก็  งานเข้าเลยครับ !

2. ที่หนึ่งไม่ไหว  ยอมทำใจเป็นที่สอง
รอง  ก็คือ รอง  ครับ  ผอ.โรงเรียน คือผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจสูงสุดในโรงเรียน   โดยเฉพาะ สองเรื่อง  หลักๆ  คือ
งานงบประมาณ  และบริหารบุคล   ที่ ผอ.โรงเรียน  จะต้องพินิจพิจารณาอย่างถี่ถ้วนด้วยตนเอง  และส่วนใหญ่มักไม่ปล่อยให้  รอง  ผอ. เป็นผู้บริหารจัดการ  อย่างไรก็ตามก็ขึ้นอยู่กับบริบทของสถานศึกษาแต่ละแห่งครับ  ว่า ผอ.  จะปล่อยงานให้
รอง ผอ. ได้บริหารงาน  มากน้อยเพียงใด

3.ภาษีสังคมเพิ่มมากขึ้น
ไม่ว่างานราษฎร์  งานหลวง  เมื่อมีคนรู้จักท่านมากขึ้น  เมื่อมีการจัดงานต่างๆ  ทั้งงานมงคล  และอมงคล  เชื่อแน่ว่า
ท่าน  รอง ผอ.โรงเรียน  ต้องได้รับเกียรตินั้นอย่างแน่นอนครับ

4.เป็นผู้รับเหมาอบรมสัมนา
ในโรงเรียนที่ท่าน  ผอ.ไม่ค่อยชอบการไป อบรมสัมนา  เชื่อเลยว่า  ผู้ที่ผอ.จะมอบหมายให้ไปแทนต้องเป็นรอง  ผอ.
อย่างแน่นอน  หรือแม้แต่งานที่เป็นงานของครูในโรงเรียน  ที่เป็นงานทั่วไป เช่น โรงเรียนสีขาว   โรงเรียนวิถีพุพธ
โรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ  แต่คุณครูอาจไม่สะดวก  ผอ.ก็อาจมอบหมายให้ท่านรองไป อบรมแทนครู  ก็อาจเป็นไปได้เช่นกันครับ  รวมไปถึง เทศบาล   อนามัย  ศูนย์เด็กเล็ก  จัดกิจกรรม  แล้วเชิญ   ผอ.โรงเรียนไปร่วม   รอง ผอ.ก็อาจได้รับมอบ
หมายจาก ผอ.ให้ไปแทนเช่นกัน

 

ทีมงาน ครูอัพเดตดอทคอม  หวังว่าข้อคิดดีๆที่นำมาฝากในครั้งนี้  คงให้แง่คิดดีๆกับทุกท่าน   และขออวยพร ให้ทุกท่านที่ประสงค์สอบคัดเลือก รอง ผอ.สถานศึกษา  สมหวังกันทุกท่านครับ