Take a fresh look at your lifestyle.

Advertisement

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!!

Advertisement

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!!

(ลูกน้องบอกว่า ถ้าได้แบบนี้จะทำงานแบบถวายหัวให้เลย)

เพิ่มเพื่อน

1.”เข้าใจ”

เข้าใจนิสัยของลูกน้องทุกคนก่อน ลูกน้องถึงจะเข้าใจท่าน เรียกได้ว่าหากซื้อใจใครได้ เขาก็จะให้ใจทำให้ท่านได้ทุกอย่าง

2.”มีอำนาจ แต่ไม่ใช้อำนาจ”

ไม่ใช้อำนาจที่มีข่มขู่ลูกน้อง แต่จะใช้ความดีและคุณธรรมที่มีอยู่สร้างความน่าเชื่อถือ ในการขอความร่วมมือจากลูกน้องให้ทำงานให้

3.”วางตัวเป็นกลาง”

วางตัวเป็นกลางกับลูกน้องทุกคน ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่เข้าข้างใครจนออกนอกหน้า ผิดว่าไปตามผิด ถูกว่าไปตามถูก แม้จะเป็นญาติมิตรของตัวเองก็ตาม

4.”ไม่หูเบา”

ไม่เชื่อใครง่ายๆหากมีคนเข้าหาหรือเข้ามาเป่าหูก็จะรับฟังด้วยปัญญาและจะเลือกฟังความจากทั้งสองข้าง ก่อนตัดสินใจทำอะไร

5.”ใจนิ่งประดุจขุนเขา”

แน่นอนคิดทำการใหญ่ใจจะต้องนิ่ง ถ้าไม่นิ่งจะควบคุมคนไม่ได้เพราะลูกน้องมีร้อยพ่อพันแม่ ก่อนตัดสินใจอะไรคิดให้รอบครอบ เมื่อตัดสินใจทำไปแล้วหากว่าเหตุผลของเราดีก็ให้ทำต่อไปหากว่าหลายคนทักท้วงว่าเหตุผลของเรามีปัญหาก็ควรพิจารณาดูอีกรอบ

Advertisement

6.”ให้ความสำคัญกับสิ่งเล็กๆ”

อย่าลืมสิ่งเล็กๆของลูกน้องเราแต่ละคน อย่างเช่น การจำชื่อของพวกเขา ถ้าเป็นไปได้ก็ทำรายการข้อมูลประจำวันเกิด เมื่อถึงวันเกิดของลูกน้องแต่ละคนก็อวยพร หรือส่งของขวัญไปให้ ถ้ามีงานขึ้นบ้านใหม่ งานกิจกรรมอะไรเล็กๆที่ลูกน้องจัดก็ควรจะไปให้กำลังใจพวกเขา ถ้าทำสิ่งเล็กๆเหล่านี้ได้เอาใจลูกน้องไปเลย!

7.”รู้จักชมเชย”

ชมเชยลูกน้องทุกครั้งที่เขาทำงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จ และหากมีข้อที่จะต้องตำหนิก็ควรพูดสิ่งดีๆของเขาก่อนที่จะตำหนิในสิ่งที่ ต้องการ โดยไม่มีการใช้อารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง

8.”ใช้งานคนให้เป็น”

พึงใช้งานบุคลากรของท่าน ให้เหมาะสมกับงานที่เขาได้รับมอบหมาย เพราะถ้าตรงกับบุคคลิกของคนนั้นงานที่ทำออกมาจะมีประสิทธิภาพมาก และลูกน้องจะทำงานให้คุณโดยที่พวกเขาไม่รู้สึกคับข้องใจใดๆเลย

9.”รู้กาล”

รู้กาลว่าไม่ควรตำหนิใครต่อหน้าคนอื่น รู้ว่าควรตำหนิคนแบบไหน ที่ไหน เมื่อไหร่ มิใช่พบข้อผิดพลาดของลูกน้องก็รีบตำหนิเลยทันทีทั้งๆที่มีเพื่อนร่วมงานของ เขารวมอยู่ด้วย

10.”มีความเป็นผู้นำ”

มีความเป็นผู้นำมิใช่ผู้ที่คอยแต่จะสั่งการบนเก้าอี้ สั่งให้ลูกน้องลุย ลูกพี่ก็ต้องลงไปลุยโดยการเข้าไปร่วมอยู่ในสถานการณ์นั้นๆ มีความรู้ความเข้าใจในงานที่ตัวเองเป็นคนสั่ง มิใช่สั่งไปแล้วไม่รู้เรื่อง พอทำงานเสร็จกลับตำหนิทั้งๆที่ไม่รู้กระบวนการ

………………………………..

ถ้าผอ.ทุกท่านทำแบบนี้ได้ ท่านจะเป็นคนที่ลูกน้องรักและเคารพตลอดไป และจะช่วยให่โรงเรียนของท่านเกิดความรักและสามัคคีปรองดองกันตลอดไป

ขอบคุณข้อมูลจาก : เพจ ครูแร็คนักจิตวิเคราะห์

Advertisement

You might also like