ตัวอย่าง วิธีการ คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน

720
ตัวอย่าง วิธีการ คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน
ตัวอย่าง วิธีการ คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน

ตัวอย่าง วิธีการ คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน

สวัสดีครับ วันนี้ครูอัพเดตดอทคอม มี ตัวอย่าง วิธีการคำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน  มาฝากคุณครูครับ  เพื่อเป็นแนวทางให้คุณครูสามารถคำนวณเงินเดือน ตรวจสอบความถูกต้องของเงินเดือนได้ ไปดูวิธีการคำนวณกันเลยครับ

เริ่มจาก ภาพด้านล่าง จะเป็น ตารางฐานในการคำนวณและเงินเดือนครับ
1. คุณครูเช็คตัวเองว่า อยู่ในอันดับใด  (ครูผู้ช่วย  คศ.1 คศ.2 คศ.3 คศ.4 คศ.5)
2. คุณครูเช็คช่วงเงินเดือนว่าเงินเดือนของคุณครูอยู่ในช่วงเงินเดือนใด
3. คุณครูตรวจสอบว่า เงินเดือนที่เช็คได้จากช่วงเงินเดือนในข้อที่ 2 อยู่ใน ฐานบน หรือ ล่าง
4. คุณครูนำเงินเดือนค่ากลาง ไปคูณ กับ เปอร์เซ็นต์ที่ได้ และหารด้วย 100 ถ้ามีเศษตั้งแต่ 1-9บาท ให้ปัดเป็นหลักสิบ เช่น 1,116 บาท ให้ปัดเป็น 1,120 บาท

เพิ่มเพื่อน
คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน
คำนวณเงินเดือนครู ตามระบบ การเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน

ตัวอย่าง
คุณครู A  อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ได้รับวิทยฐานะ คศ.3 เงินเดือน 40,000 บาท  (ดูเทียบตารางอยู่ในช่วง19,860-40,270) ซึ่งอยู่ในฐานล่าง ของ คศ.3 มีค่ากลาง ในการนำมาคำนวณ เท่ากับ 37,200 (ดูในตาราง) ถ้าตุลาคมนี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ 3.00 % จะได้เลื่อนเงินเดือนเพิ่มกี่บาท

37,200 * 3.00 /100 = 1,116
ปัดเป็น 1,120 บาท หมายความว่า คุณครู A จะได้เงินเดือนเพิ่ม 1,120 บาท 

 

ครูอัพเดตดอทคอม หวังเป็นอย่างยิ่งว่า บทความนี้ จะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย กับคุณครู
ในการ คำนวณเงินเดือนครู แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่ากลางฐานในการคำนวณตามวิทยฐานะ นะครับ