นพ.ธีระเกียรติ
เจริญเศรษฐศิลป์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
เปิดเผยภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 2/2560 เมื่อวันจันทร์ที่
20 กุมภาพันธ์ 2560
(ร่าง)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
และรอง
ที่ประชุมเห็นชอบ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการคัดเลือก
ให้เป็นไปตามมาตรฐานตำแหน่ง
หลักสูตรการคัดเลือก แบ่งออกเป็น 3
ภาค คือ
ภาค ก ความรู้ความสามารถ ประวัติ ประสบการณ์ทางการบริหาร
และผลงาน ประกอบด้วย
1) การสอบข้อเขียนความรู้ความสามารถ เกี่ยวกับการบริหารงานในหน้าที่
การวิเคราะห์กฎหมาย ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้
2) การประเมินประวัติและประสบการณ์ทางการบริหาร
3) การประเมินผลงาน
ภาค ข ความเหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่
ประกอบด้วยการประเมินศักยภาพ
ภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ประกอบด้วยการประเมินวิสัยทัศน์และแนวทางการพัฒนาเขตพื้นที่การศึกษา
และการสัมภาษณ์
ให้ สพฐ. ดำเนินการ กำหนดจำนวนตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุและแต่งตั้ง องค์ประกอบ ตัวชี้วัด คะแนนการประเมิน และวิธีการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง และกำหนดข้อตกลงในการปฏิบัติงานในหน้าที่ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
ให้คณะกรรมการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องยื่นสมัครตามวัน เวลา สถานที่ ตามรูปแบบและวิธีการที่กำหนด และให้เลือกสมัครเข้ารับการคัดเลือกได้เพียงแห่งเดียวเท่านั้น หากสมัครเกินกว่า 1 แห่ง จะถูกตัดสิทธิ์การคัดเลือกทั้งหมด และจะต้องรับรองตนเองด้วยว่าไม่ติดเงื่อนไขการปฏิบัติหน้าที่อยู่ในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ หรือเงื่อนไขอื่นใดที่ ก.ค.ศ. กำหนด
เกณฑ์การตัดสิน แบ่งเป็น 2 ช่วง คือ
ช่วงที่ 1 ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนภาค ก และภาค ข
แต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 และคะแนนรวมทั้งสองภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
โดยให้ประกาศรายชื่อจำนวน 2 เท่าของตำแหน่งว่าง เพื่อเข้ารับประเมินภาค ค
กรณีได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาค ก
มากกว่าอยู่ในอันดับที่ดีกว่า หากคะแนนเท่ากันอีก
ให้ผู้ที่มีอาวุโสมากกว่าตามแนวปฏิบัติการจัดลำดับอาวุโสในราชการอยู่ในลำดับที่ดีกว่า
ช่วงที่ 2 ผู้ได้รับการคัดเลือกต้องได้คะแนนรวมภาค ก ภาค ข
และภาค ค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
และให้ประกาศรายชื่อเท่ากับจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัคร
โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมมากไปหาน้อย
เพื่อเข้ารับการพัฒนาก่อนการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
ให้บรรจุและแต่งตั้งตามจำนวนตำแหน่งว่าง โดยไม่มีการขึ้นบัญชี
นอกจากนี้
ที่ประชุมได้เห็นชอบ (ร่าง)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ซึ่งมีกรอบของหลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกเช่นเดียวกับการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ
ที่มา : กระทรวงศึกษาธิการ