เมื่อเร็วๆนี้ สพฐ.ได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับคำถามเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม) โดยมีประเด็นสำคัญเกี่ยวกับการบริหารวงเงินเลื่อนเงินเดือน โดยจะขอยกตัวอย่างในข้อที่น่าสนใจ ดังนี้ครับ
เรื่องวงเงินเลื่อนเงินเดือนในแนวปฏิบัติข้อ 8.2 บอกแยกวงเงินเป็น 2 กลุ่ม คือ
กลุ่ม 1 รอง ผอ.ร.ร. และข้าราชการสายงานการสอน
แต่ในวรรคท้ายข้อ 8.2 กำหนดให้เลื่อนภายในวงเงินของแต่ละตำแหน่งก่อน หากวงเงินเลื่อนเงินเดือนของตำแหน่งใดเหลือจึงสามารถเกลี่ยไปให้ตำแหน่งอื่น
หมายความว่า ภายในกลุ่ม 1 ต้องแยกวงเงินพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง รอง ผอ.ร.ร. กับ ครูผู้สอนออกจากกันหรือไม่ หรือพิจารณารวมในกลุ่ม 1
(1) รอง ผอ.สถานศึกษา, ข้าราชการสายงานการสอน
(2) รอง ผอ.สพท., เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ถ้ามี), ศึกษานิเทศก์, ผอ.สถานศึกษา
กลุ่มที่ 2 ข้าราชการที่รับเงินเดือนอันดับ คศ.4 – คศ.5 ให้แยกออกเป็น 2 กลุ่มย่อย ดังนี้
(1) รอง ผอ.สถานศึกษา, ข้าราชการสายงานการสอน
(2) รอง ผอ.สพท., เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ถ้ามี), ศึกษานิเทศก์, ผอ.สถานศึกษา
ทั้งนี้ ให้เลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในวงเงินของแต่ละตำแหน่งก่อน หากวงเงินเลื่อนเงินเดือนของตำแหน่งใดมีเหลือจึงเกลี่ยไปให้ตำแหน่งอื่นได้ หมายความว่า ภายในกลุ่มที่ 1 (1)
ต้องแยกวงเงินพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตำแหน่ง รอง ผอ.สถานศึกษาและข้าราชการสายงานการสอนออกจากกัน
กรณีการใช้วงเงินวิธีการดังต่อไปนี้ ถูกต้องหรือไม่
การแบ่งกลุ่ม
กลุ่ม 1 (ข้อ 8.1.1) รับเงินเดือนอันดับ ครูผู้ช่วย, คศ.1, คศ.2 และ คศ.3
กลุ่ม 1 (ข้อ 8.2.1)
- ตำแหน่ง รอง ผอ.ร.ร.
- ตำแหน่ง สายงานการสอน
กลุ่ม 2 (ข้อ 8.2.2)
- ตำแหน่ง รอง ผอ.สพท. / เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์
- ตำแหน่ง ผอ.ร.ร.
กลุ่ม 2 (ข้อ 8.1.2) รับเงินเดือนอันดับ คศ.4 และ คศ.5
กลุ่ม 1 (ข้อ 8.2.1)
- ตำแหน่ง รอง ผอ.ร.ร.
- ตำแหน่ง สายงานการสอน
กลุ่ม 2 (ข้อ 8.2.2)
- ตำแหน่ง รอง ผอ.สพท. / เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์
- ตำแหน่ง ผอ.ร.ร.
ตัวอย่าง โรงเรียน ก
1) ใช้วงเงินภายใน กลุ่ม 1 (ข้อ 8.1.1) รับเงินเดือนอันดับ ครูผู้ช่วย, คศ.1, คศ.2 และ คศ.3 ในแต่ละตำแหน่งก่อน (ตำแหน่ง รอง ผอ.ร.ร. / สายงานการสอน) เมื่อเงินคงเหลือแต่ละตำแหน่งก็นำมาใช้ภายในกลุ่มนี้
2) ใช้วงเงินภายใน กลุ่ม 2 (ข้อ 8.1.2) รับเงินเดือนอันดับ คศ.4 และ คศ.5 ในแต่ละตำแหน่งก่อน (ตำแหน่ง รอง ผอ.ร.ร. / สายงานการสอน) เมื่อเงินคงเหลือแต่ละตำแหน่งก็นำมาใช้ภายในกลุ่มนี้
3) นำเงินคงเหลือจากข้อ 1 และข้อ 2 มาใช้อีกครั้ง คงเหลือเท่าไร ส่งคืนเขตพื้นที่การศึกษา
