สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา
สอบครูผู้ช่วย สอบบรรจุครู ข่าวการศึกษา
ดาวน์โหลดที่นี่!! เอกสาร ที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) ไฟล์ word-excel
ดาวน์โหลดที่นี่!! เอกสาร ที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561)  ไฟล์ word-excel

Advertisement

ดาวน์โหลดที่นี่!! เอกสาร ที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) ไฟล์ word-excel

(ลงประกาศเมื่อวันที่ 2018-09-10 เปิดอ่านแล้ว : 73151 ครั้ง)

เพิ่มเพื่อน

Advertisement

ดาวน์โหลดที่นี่!! เอกสาร ที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) ไฟล์ word-excel

สวัสดีครับวันนี้เว็บไซต์ครูอัพเดตดอทคอมขอนำเอกสาร ที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561)   ก่อนที่จะดาวน์โหลดเอกสารขอนำเสนอ สรุปสาระสำคัญ เพื่อเป็นแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครู สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) และปฏิทินการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครู ดังนี้ครับ

สรุปสาระสำคัญ เพื่อเป็นแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครู สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) ดังนี้

1. การพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูช่วยปฏิบัติราชการ สพฐ./ค่าจ้างลูกจ้างประจำ ให้ถือปฏิบัติตามประกาศ สพฐ. เรื่อง แนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ สพฐ. พ.ศ. 2551 ประกอบกับ กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2550 ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2544 และหนังสือที่เกี่ยวข้อง

2. ให้ประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานในรอบครึ่งปีที่ผ่านมาในวันที่ 5 กันยายน 2561           โดยประเมินผลการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นจริง ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 – 5 กันยายน 2561 และนำผลการปฏิบัติงาน ที่จะเกิดขึ้นจริง จากวันที่ 6 – 30 กันยายน 2561 มาประกอบการพิจารณาด้วย

3. ผู้ที่มีผลการประเมินฯ จะแบ่งออกเป็น 3 ระดับ ดังนี้

- ผลการประเมินดีเด่น ระดับคะแนนไม่ต่ำกว่า 90 - 100 % อยู่ในข่ายอาจได้รับการพิจารณาเลื่อน 1 ขั้น

- ผลการประเมินเป็นที่ยอมรับได้ ระดับคะแนนไม่ต่ำกว่า 60 - 89 % อยู่ในข่ายได้รับการพิจารณาเลื่อน 0.5 ขั้น

- ผลการประเมินต้องปรับปรุง ระดับคะแนนต่ำกว่า 60 % ไม่ควรเลื่อนเงินเดือน

4. เกณฑ์ที่ถือว่า “ลาบ่อยครั้ง” และ “การมาทำงานสายเนือง ๆ” ซึ่งไม่อาจเลื่อนเงินเดือนได้

4.1 ลาเกิน 8 ครั้ง (ถ้าลาเกินจำนวนครั้งที่กำหนด แต่วันลาไม่เกิน 15 วันทำการและมีผลการปฏิบัติงานดีเด่น อาจเสนอเลขาธิการ กพฐ. พิจารณาผ่อนผันให้เลื่อนเงินเดือนได้ โดยบันทึกชี้แจงเหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษร แจ้งให้ สพร. ทราบ   พร้อมผลการปฏิบัติงาน เพื่อนำเสนอคณะกรรมการ ระดับ สพฐ. พิจารณาต่อไป)

4.2 มาทำงานสายเกิน 9 ครั้ง

การนับระยะเวลาการลา เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 ถึงวันที่ประเมินฯ และให้ตรวจสอบอีกครั้งจนถึงวันที่          28 กันยายน 2561 หากไม่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ฯ ให้แจ้ง กลุ่มงานเลื่อนเงินเดือน สพร. ทราบภายในวันที่ 28 กันยายน 2561     เพื่องดการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้างต่อไป หากไม่แจ้งตามเวลาที่กำหนด สพร. ถือว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์ฯ

5. การแจ้งผลการพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง ให้แบ่งออกเป็น

5.1 กลุ่มข้าราชการครู อันดับ คศ. 3 ลงมา หรือ คศ. 4-5 (ถ้ามี) ใช้โควตาและวงเงินคนละกลุ่มอันดับ

5.2 กลุ่มลูกจ้างประจำ

6. ผู้ที่ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างเต็มขั้นสูงของตำแหน่งอยู่แล้ว จะมีสิทธิได้รับ “ค่าตอบแทนพิเศษ” ในอัตรา 4 % หรือ 2 % ตามลำดับ 

  กรณีข้าราชการครูช่วยปฏิบัติราชการ สพฐ./ลูกจ้างฯ ที่มีขั้นเงินเดือน/ค่าจ้าง ใกล้ถึงขั้นสูงของอันดับหรือตำแหน่ง หากได้รับการพิจารณาให้เลื่อนเงินเดือนเกินกว่าขั้นที่เหลืออยู่ ให้มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนฯ โดยนำผลการเลื่อนขั้นส่วนที่เหลือจากการเลื่อนขั้นปกติมารับเป็นเงินตอบแทนพิเศษตามผลการพิจารณา

ปฏิทินการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการครู ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561) มีรายละเอียดดังนี้

เมื่อวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๖๑ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้แจ้ง ปฏิทินการปฏิบัติงาน เพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ/ค่าจ้างลูกจ้างประจํา ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๑) ซึ่งในการเลื่อนเงินเดือนนแบบขั้นเงินจะเลื่อนเป็นครั้งสุดท้ายในรอบนี้ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๑) หลังจากนั้นจะเลื่อนขั้นเงินเดือนในรูปแบบร้อยละ โดย ก.ค.ศ.คาดว่าจะมีการประกาศใช้กฎก.ค.ศ.ใหม่ภายในเดือน ตุลาคม ๒๕๖๑ สำหรับรายละเอียดปฏิทินการปฏิบัติงาน เพื่อพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ/ค่าจ้างลูกจ้างประจํา ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๑)ดังนี้ครับ

ภายในวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๑

-สพท/สศศ. จัดส่งบัญชีรายชื่อข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ที่ช่วยปฏิบัติราชการทาง สพฐ. และต่างสังกัด สพฐ.(เอกสารหมายเลข ๑/๑) ไปยัง สพฐ. 

- สพท./สศศ. จัดส่งบัญชีรายชื่อข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ที่ช่วยปฏิบัติราชการต่าง สพท. /ศธจ./ศธภ.

(เอกสารหมายเลข ๑/๒) ไปยัง สพท. ที่เกี่ยวข้อง 

- สพท./สศศ. จัดส่งบัญชีรายชื่อข้าราชการครูฯ กลุ่มที่ ๒ (อันดับ คศ.๔-๕) (เอกสารหมายเลข ๑/๓) ไปยัง สพฐ.

- สพท./สศศ. จัดส่งบัญชีแสดงอัตราเงินเดือน/ค่าจ้าง ของข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ที่มีตัวอยู่จริง ณ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๑ (เอกสารหมายเลข ๓/๑) ไปยัง สพฐ. 

 

ภายในวันที่ ๒๑ กันยายน ๒๕๖๑

- ผู้บังคับบัญชาฯ ประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างประจําที่เกษียณอายุราชการ 

 

ภายในวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐

- ผู้บังคับบัญชาฯ ประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๑)

- สพท. รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของ ผอ.สพท. และผู้รักษาราชการแทนผอ.สพท. (เอกสารหมายเลข ๕) ไปยัง สพฐ. 

 

ภายในวันที่ ๒ ตุลาคม ๒๕๖๑

-สถานศึกษา จัดทําบัญชีรายละเอียดข้อมูลข้าราชการ/ลูกจ้างประจําเสนอคณะกรรมการระดับสถานศึกษาตรวจสอบ คุณสมบัติและพิจารณาผลการปฏิบัติงานข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ตามประกาศ สพฐ. เรื่อง แนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ สพฐ. ลงวันที่ ๔ มีนาคม ๒๕๕๑ ข้อ ๑๐.๓.๑ (ก) และ (ข)

- สถานศึกษารายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจําต่อ สพท./สศศ. 

 

ภายในวันที่ ๓ ตุลาคม ๒๕๖๑

- สพท. จัดทําบัญชีรายละเอียดเสนอขอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจําใน สพท. และ ผอ.สถานศึกษาต่อคณะกรรมการระดับ สพท. 

 

ภายในวันที่ ๘ ตุลาคม ๒๕๖๑

- คณะกรรมการระดับเขตพื้นที่การศึกษา พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจําในเขตพื้นที่การศึกษา 

- คณะกรรมการระดับ สศศ. พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ/เลื่อนค่าจ้างลูกจ้างประจําในศูนย์การศึกษาพิเศษและโรงเรียนในสังกัด สศศ. 

 

ภายในวันที่ ๑๐ ตุลาคม ๒๕๖๑

- สพท./สศศ. นําผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการในสังกัด เสนอขอความเห็นชอบต่อ กศจ./อ.ก.ค.ศ.สศศ.แล้วแต่กรณี 

- ออกคําสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง และแจ้งผลการพิจารณาของข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ที่มาช่วยราชการไปยัง สพท. ต้นสังกัด

- สพท/สศศ. จัดส่งบัญชีแสดงการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง ของข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ตามผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ ๒ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๑) (เอกสารหมายเลข ๓/๒) ไปยัง สพฐ. สพท./สศศ. จัดส่งบัญชีสรุปผลการเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง รวมทั้งปี (๑ เมษายน ๒๕๖๑ และ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๐) ของข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ตามผลการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้าง ณ วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๑ (เอกสารหมายเลข ๓/๓) ไปยัง สพฐ. สพท./สศศ. จัดส่งบัญชีแสดงผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครู กลุ่มที่ ๒ (อันดับ คศ.๔-๕) (เอกสารหมายเลข ๒/๓) ไปยัง สพฐ. 

 

ภายในวันที่ ๑๕ ตุลาคม ๒๕๖๑

- สพฐ. ออกคําสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง และแจ้งผลการพิจารณาของข้าราชการ/ลูกจ้างประจํา ที่มาช่วยราชการไปยัง สพท. ต้นสังกัด เพื่อสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง 

 

สิ้นเดือนตุลาคม ๒๕๖๑

จ่ายเงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างประจําตามคําสั่งเลื่อนเงินเดือน/ค่าจ้าง 

หมายเหตุ สําหรับข้าราชการครู/ลูกจ้างประจําที่ช่วยปฏิบัติราชการที่ ศธจ./ศธภ. ให้ สพท.รอผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ จากหน่วยงานที่ไปช่วยปฏิบัติราชการก่อน จึงจะออกคําสั่งเลื่อนเงินเดือนได้

กําหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

ดาวน์โหลดเอกสารที่ใช้ในการประเมิน เลื่อนขั้น เงินเดือน ข้าราชการครูฯ สังกัด สพฐ. ครั้งที่ 2 (1 ตุลาคม 2561)ที่นี่

หรือ

คลิกที่นี่

เรียบเรียงเนื้อหาจาก :  สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ วันพุธ ที่ 22 เดือน สิงหาคม พ.ศ.2561

**เปิดอ่านข่าวน่าสนใจ**

เชิญชวนคุณครูอบรมออนไลน์หลักสูตรการสอนเพศวิถีศึกษา หลักสูตรนี้นับชั่วโมงพัฒนาได้ค่ะ

เชิญชวนคุณครูอบรมออนไลน์หลักสูตรการสอนเพศวิถีศึกษา หลักสูตรนี้นับชั่วโมงพัฒนาได้ค่ะ (29504)

จะเริ่มต้นอย่างไร ในการแก้ปัญหาการอ่านไม่ออกเขียนไม่ได้ โดยคุณครูศิริลักษณ์ ชมภูคำ

จะเริ่มต้นอย่างไร ในการแก้ปัญหาการอ่านไม่ออกเขียนไม่ได้ โดยคุณครูศิริลักษณ์ ชมภูคำ (6581)

ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง ผลการพิจารณาคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ประกาศ ณ วันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2562

ประกาศสำนักงาน ก.ค.ศ. เรื่อง ผลการพิจารณาคุณสมบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ประกาศ ณ วันที่ 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2562(8515)

โปรดเกล้าฯ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ พระราชทานปริญญาบัตรแทนพระองค์ ม.ราชภัฏ 17-20 มิ.ย.นี้

โปรดเกล้าฯ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภาฯ พระราชทานปริญญาบัตรแทนพระองค์ ม.ราชภัฏ 17-20 มิ.ย.นี้(4273)

โรงเรียนขนาดเล็ก ไม่ใช่เนื้อร้ายของการศึกษา แต่การละเลยคุณภาพการศึกษาของเด็ก คือเนื้อร้ายทางความคิด

โรงเรียนขนาดเล็ก ไม่ใช่เนื้อร้ายของการศึกษา แต่การละเลยคุณภาพการศึกษาของเด็ก คือเนื้อร้ายทางความคิด (3390)

"สุเทพ" ไม่ฟันธงยกเลิกคูปองครูขอฟังเสียงเขตพื้นที่ฯ ย้ำชัด 2 เดือนเด็กอ่านออกเขียนได้สำเร็จ (6269)

หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการขอรับและการจ่ายบำเหน็จดำรงชีพสำหรับผู้รับบำนาญซึ่งมีอายุตั้งแต่เจ็ดสิบปีฃึ้นไป พ.ศ. ๒๕๖๒

หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการขอรับและการจ่ายบำเหน็จดำรงชีพสำหรับผู้รับบำนาญซึ่งมีอายุตั้งแต่เจ็ดสิบปีฃึ้นไป พ.ศ. ๒๕๖๒ (5730)

1 ก.ค. 62 กรมบัญชีกลางพร้อมจ่ายบำเหน็จดำรงชีพให้ผู้รับบำนาญตามกฎกระทรวงฉบับใหม่แล้ว

1 ก.ค. 62 กรมบัญชีกลางพร้อมจ่ายบำเหน็จดำรงชีพให้ผู้รับบำนาญตามกฎกระทรวงฉบับใหม่แล้ว(12517)

ปลัดศธ.ไม่แถลง สรรหา “คุรุสภา สกสค. องค์การค้าฯ” คาดมีการฟ้องร้องกันแน่

ปลัดศธ.ไม่แถลง สรรหา “คุรุสภา สกสค. องค์การค้าฯ” คาดมีการฟ้องร้องกันแน่ (1560)

สพฐ.ยัน!! ไม่มีนโยบายควบรวม-ยุบร.ร.เล็ก ต้องดูบริบทของพื้นที่

สพฐ.ยัน!! ไม่มีนโยบายควบรวม-ยุบร.ร.เล็ก ต้องดูบริบทของพื้นที่(1722)


Tags
ดาวน์โหลดที่นี่!!
เอกสาร
ที่ใช้ในการประเมิน
เลื่อนขั้น
เงินเดือน
ข้าราชการครูฯ
สังกัด
สพฐ.
ครั้งที่
2
(1
ตุลาคม
2561)
ไฟล์
word-excel